过年最大的收获收假上班

公司因为春节延长假期现在周末不放假违法吗？没加班费？

很高兴回答你的问题。今年注定是一个不能按常理出牌的一年，疫情给我们带来了严重的伤害，经济损失不可估量。因为疫情我们都宅在家里，假期延长，今年的春节假期。

根据《劳动法》规定，春节期间需要值班的员工可以通过以下两种方式解决：一是给予调休或加班费，二是给予员工强制性休假。因此，公司不放假是不违法的，但是如果公司没有给员工加班费的话，就违反了劳动法的规定。

春节前找工作好还是春节后找工作好？

根据我的经验，春节后的找工作会更好。在春节期间，很多公司会进行年终结算，考虑到成本控制，他们不太愿意在这个时候招聘新员工。此外，很多人在春节期间也会选择度假或回家团聚，导致求职市场相对冷清。

而春节后，很多公司开始新的运营年度，需求量逐渐增加，进入了新的招聘季节。此时求职市场活跃，可以有更多的机会找到心仪的工作。

因疫情困在家中不能出去上班，工厂应该发放工资吗？

一场突如其来的疫情，打乱了原本有序的工作和生活，也给很多企业带来了前所未有的困境。对于工厂工人无法上班的情况，工资的支付应根据具体情况来定。

根据《劳动合同法》的规定，雇主在非工人自身原因无法正常上班时，应当支付工人工资。在疫情期间，工人因为政府的防疫措施无法上班属于不可抗力的范畴，工厂应该发放工资来维护工人的基本生活需求。

当然，在具体支付工资的时候，雇主可以和工人协商，可能会选择给予部分工资或者延迟支付。但是，无论如何，工厂都应该尽力遵守相关劳动法律法规，保障员工的权益。

公司员工加班，老板不给加班费，员工去要钱反而以调休为由打发了，这种单位该辞职吗？

关于加班，根据《劳动法》的规定，工作日延长工作时间的加班、休息日加班和法定节假日加班都应该给予相应的加班费或调休。如果老板不给加班费而以调休为由打发员工，显然是侵害了员工的合法权益。

在这种情况下，我建议你首先与老板进行沟通，明确表达你的诉求和要求加班费的合理性。如果老板依然不给予合理回应，那么你可以考虑寻找其他公司，选择一个更加注重员工权益的单位就业。

一些人年底了都还在找工作，去公司面试，你怎么看？

每个人的就业情况不同，有各种各样的原因导致他们在年底依然在找工作。对于这个问题，我认为有两种观点。

一种观点是认为这些人不够理智，没有抓住好的机会，不应该在年底继续找工作，而是应该享受自己的假期和家庭团聚。

另一种观点是认为这些人很聪明，他们在年末抓住了一些公司的需求缺口，提前进入了招聘市场，有更多机会得到理想的工作。

所以说，这是一个看个人选择和情况的问题，我们不能一概而论。

年前一个月好找工作吗？

根据我的观察，年前一个月是一个相对来说比较好找工作的时间段。原因如下：

首先，年前人们更加重视家庭和团聚，很多人选择不折腾，不愿意在节日期间忙于找工作。这使得竞争对手相对减少，有更多机会拿到面试机会。

其次，年前企业往往会进行年度总结和评估，制定下一年的招聘计划。这意味着他们在年底和年初时有更多的招聘需求，有更大的可能性选择新员工。

不过，即使是年前一个月好找工作，也不代表不用努力，还是需要通过积极的求职行动和出色的表现来获得工作机会。

春节期间只给员工发最低工资标准可以吗？

这个问题有如下几个方面的情形，每个情形下企业支付的工资各不相同：

一、企业严格按照国家法定节假日执行，一般春节放假3天，双休日2天，调休2天，春节连续休息7天。这种情况下，只给员工发放最低工资标准是合法的。

二、企业按照自身财务状况和员工贡献情况决定支付工资额度，一般高于最低工资标准。春节期间只发放最低工资标准，可能被视为不公平对待员工，有悖于奖惩分明的原则。因此，建议企业根据具体情况给予员工合理的工资待遇。

总之，企业应该根据实际情况和法律规定支付员工工资，不能违反劳动法的规定，保障员工的合法权益。

过去生产队时，过年时你们那里生产队给社员什么福利？

过去生产队时，过年时给社员的福利相对较少。一般情况下，除了发放一些购物票，让社员凭票购物过年外，没有其他特别的福利。在那个时候，过年的条件并不好，生产队的经济状况也相对落后。

与现在相比，我们可以说过去的过年条件差很多。现在的社会发展了很多，生活水平提高了很多，买年货、吃年饭、拜年等福利都有了很大的改善。

我现在的工作感觉很缺德，有必要干下去吗？

如果我没猜错，你口中的“中医诊所”（很可能连执照都没有），应该是打着诊所的招牌，却干着“挂羊头卖狗肉”的勾当，推销保健品，专门诈骗中老年人的钱财。

在这种情况下，我劝你坚决离开这个工作岗位。无论从道义角度还是法律角度，这种行为都是违法的，是不道德的。你作为一个聪明的年轻人，应该找到一个正当、光明的职业，不要卷入这种不义之中。

正义和良心是最重要的，不要因为金钱而迷失自己。相信你一定能找到更好的工作！

我们单位人太少，老板叫我大年三十到正月初六都值班，不给加班费，要不要辞职？

根据《劳动法》的规定，春节期间老板叫你值班，单位要么给